Meta เริ่มดำเนินการปลดพนักงานประมาณ 8,000 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 10 ของพนักงานทั่วโลก เมื่อวันพุธที่ผ่านมา ในขณะที่มาร์ก ซัคเคอร์เบิร์ก ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กำลังเร่งปรับเปลี่ยนทรัพยากรของบริษัทไปสู่แผนงานปัญญาประดิษฐ์ที่ทะเยอทะยาน
ตามรายงานของ Bloomberg การแจ้งข่าวการเลิกจ้างเริ่มส่งออกไปตั้งแต่ช่วงเช้าตรู่ โดยพนักงานที่ประจำในสิงคโปร์เป็นกลุ่มแรกที่ได้รับการแจ้ง
การปรับโครงสร้างครั้งใหญ่
นอกจากการลดพนักงานแล้ว Meta ยังประกาศในเดือนเมษายนว่าจะยกเลิกแผนการจ้างงานใหม่ 6,000 คน และเปลี่ยนตำแหน่งงานของพนักงาน 7,000 คนไปสู่บทบาทที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของปัญญาประดิษฐ์
ในบันทึกถึงพนักงานเมื่อวันพุธ ที่ Business Insider เผยแพร่ ซัคเคอร์เบิร์กแสดงความขอบคุณต่อพนักงานที่ออกจากงาน และพยายามสร้างความมั่นใจให้กับพนักงานที่เหลืออยู่
"การต้องลาจากผู้คนที่มีส่วนร่วมในภารกิจของเราและการสร้างบริษัทนี้เป็นเรื่องที่น่าเศร้าเสมอ ผมรู้สึกถึงน้ำหนักของเรื่องนี้" เขาเขียน
ไม่คาดหวังการปลดงานเพิ่มเติม
ซัคเคอร์เบิร์กกล่าวว่าไม่คาดหวังการปลดพนักงานในระดับบริษัทเพิ่มเติมในปีนี้ และยอมรับว่าบริษัทมีข้อบกพร่องในการสื่อสารกับพนักงาน
เขาแสดงท่าทีในแง่บวกต่อทิศทางของบริษัท โดยกล่าวว่า Meta เป็น "หนึ่งในไม่กี่บริษัทที่มีตำแหน่งช่วยกำหนดอนาคต" และยืนยันเป้าหมายในการส่งมอบ "ปัญญาประดิษฐ์ส่วนบุคคลระดับสูง" ให้กับผู้ใช้ทั่วโลก
การลงทุน AI เพิ่มขึ้นอย่างมาก
การปรับโครงสร้างครั้งนี้เป็นรอบการลดพนักงานในระดับบริษัทที่ใหญ่ที่สุด นับตั้งแต่แคมเปญ "ปีแห่งประสิทธิภาพ" ในปี 2022-2023 ของซัคเคอร์เบิร์ก ซึ่งขจัดตำแหน่งงานประมาณ 21,000 ตำแหน่ง
การดำเนินการนี้เกิดขึ้นในขณะที่ Meta เร่งเพิ่มการใช้จ่ายด้านโครงสร้างพื้นฐาน AI อย่างมาก บริษัทคาดการณ์ว่าค่าใช้จ่ายลงทุนจะอยู่ที่ 125-145 พันล้านดอลลาร์ สำหรับปีนี้ ซึ่งสูงกว่าการใช้จ่ายของบริษัทในปี 2025 มากกว่าสองเท่า
