มาตรฐานใหม่! ออสเตรเลียกำหนดค่าแรงขั้นต่ำให้ไรเดอร์ส่งอาหารชั่วโมงละเกือบพันบาท

ออสเตรเลียสร้างบรรทัดฐานใหม่ คณะกรรมาธิการแรงงานสัมพันธ์ของออสเตรเลีย (FWC) อนุมัติมาตรฐานขั้นต่ำใหม่ที่กำหนดให้พนักงานส่งอาหารและของชำ หรือไรเดอร์ ต้องได้รับค่าจ้างรายชั่วโมงสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำของประเทศ และต้องได้รับความคุ้มครองจากประกันภัยอุบัติเหตุขณะปฏิบัติงาน

ภายใต้ข้อกำหนดใหม่นี้ ไรเดอร์ในออสเตรเลียจะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ 31.30-32 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (731-748 บาท) ต่อชั่วโมง (ค่าจ้างขั้นต่ำของออสเตรเลียอยู่ที่ 26.44 ดอลลาร์ออสเตรเลีย หรือ 618 บาท) ขึ้นอยู่กับพาหนะที่ใช้ เช่น จักรยาน หรือรถยนต์  และค่าจ้างขั้นต่ำนี้ ซึ่งกำหนดขึ้นเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานส่งของจะได้รับค่าจ้างแม้จะกำลังรออาหารจากร้านอาหารอยู่ก็ตาม จะเพิ่มขึ้นอีก 50 เซนต์ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2027 เป็นต้นไป

พนักงานจะต้องรับผิดชอบในการทำประกันภัยบุคคลที่สามสำหรับยานพาหนะที่ใช้ในการจัดส่งสินค้า ดังนั้นหากเกิดอุบัติเหตุและทำให้ยานพาหนะคันอื่นเสียหาย แพลตฟอร์มการจัดส่งจะไม่ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่าย ในทางกลับกัน แพลตฟอร์มการจัดส่งจะต้องจัดหาและจ่ายค่าประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลที่ “ให้ความคุ้มครองขั้นต่ำที่เหมาะสม” แก่พนักงานของตัวเอง แต่ผู้เชี่ยวชาญชี้ให้เห็นว่า เรื่องนี้ยังเปิดกว้างต่อการตีความ เนื่องจากไม่ได้กำหนดมูลค่าขั้นต่ำของความคุ้มครองไว้

คำสั่งใหม่นี้จะเริ่มใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 17 สิงหาคมนี้ และจะเป็นประโยชน์กับไรเดอร์ราว 250,000 คน

สหภาพแรงงานขนส่ง (TWU) ระบุว่า คำสั่งของ FWC “เป็นช่วงเวลาสำคัญสำหรับเศรษฐกิจแบบจ้างงานชั่วคราวในออสเตรเลีย”

ไมเคิล เคน เลขาธิการแห่งชาติของ TWU กล่าวในแถลงการณ์ร่วมกับ Uber Eats และ DoorDashว่า “คนทำงานแบบจ้างงานชั่วคราวในออสเตรเลียถูกละเลยจากระบบการจ้างงานของเรามานานเกินไปแล้ว ตั้งแต่วันจันทร์เป็นต้นไป พวกเขาจะมีสิทธิ์ได้รับมาตรฐานระดับโลกอย่างแท้จริง ซึ่งเราจะพัฒนาต่อยอดไปเรื่อยๆ”

สหภาพแรงงานและแรงงานพยายามผลักดันให้มีการปฏิรูปเพื่อคุ้มครองคนงานรับจ้างอิสระมานานแล้ว ซึ่งโดยทั่วไปแล้วคนงานเหล่านี้จะถูกจัดประเภทเป็นผู้รับเหมาอิสระมากกว่าพนักงาน และด้วยเหตุนี้จึงไม่ได้รับความคุ้มครองในที่ทำงานหลายประการ

คำสั่งดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ตัดสินใจเมื่อเดือนมิถุนายนที่ผ่านมาที่จะนำมาตรฐานการจ้างงานที่มีผลผูกพันฉบับแรกสำหรับผู้ทำงานอิสระมาใช้ ซึ่งอาจทำให้แรงงานเหล่านี้มีสิทธิในเรื่องค่าจ้าง ความปลอดภัย และสวัสดิการทางสังคม แต่มาตรฐานเหล่านั้นยังคงต้องได้รับการให้สัตยาบันจากรัฐบาลต่างๆ

รัฐสภาออสเตรเลียผ่านกฎหมายในปี 2023 และ 2024 ภายใต้รัฐบาลพรรคแรงงานสายกลางซ้าย ซึ่งให้สิทธิแก่ผู้ทำงานอิสระในการเจรจาต่อรองค่าจ้างขั้นต่ำและเงื่อนไขการทำงานมากขึ้น โดยกฎหมายดังกล่าวให้อำนาจแก่คณะกรรมาธิการแรงงานสัมพันธ์ของออสเตรเลียในการกำหนดมาตรฐานค่าจ้างและการประกันภัย

Photo by Shutterstock